職務経歴書の書き方・美容師アシスタントの経験を伝える方法

美容師アシスタントとしての経験は、プロのスタイリストへと成長するための重要な土台となる期間であります。転職活動において職務経歴書を作成する際、このアシスタント期間中に培った「基礎技術」と「学習意欲」、そして「接客スキル」を、採用担当者に具体的かつ明確に伝えることが求められます。

勤務先のサロン概要とご自身の立場

まず、ご自身がどのような美容室（サロン）で経験を積んできたのかを明確に記載します。例えば、トータルビューティーサロン、地域密着型サロン、あるいは特定の技術（例：ヘアカラー、縮毛矯正）に強みを持つサロンなど、勤務先の「業態」や「特徴」を記します。併せて、「セット面の数」や「スタッフ数」といった規模感を補足することで、ご自身が経験してきた業務の環境が採用担当者に伝わりやすくなります。その中でご自身が「アシスタント」として従事していたことを明記します。

習得した基礎技術の具体的な記述

アシスタント業務の中心は、スタイリストのサポートを通じて基礎技術を習得することにあります。職務経歴書には、単に「アシスタント業務」と記載するだけでは、ご自身の技術レベルは伝わりません。「シャンプー（バックシャンプー、サイドシャンプー）」「ヘッドスパ・トリートメントの施術」「ブロー、アイロン仕上げ」「ヘアカラー剤の塗布（リタッチ、全体染め）」「パーマのワインディング（ロッド巻き）」など、ご自身が習得し、お客様に入客していた技術を具体的に書き出す必要あります。

店舗運営を支えるサポート業務

美容師の仕事は、技術だけではありません。店舗運営を円滑に進めるためのサポート業務も、アシスタントの重要な役割であります。「お客様のお出迎え、ご案内、お茶出し」「受付業務、電話対応、予約管理（専用システム使用など）」「店内の清掃、美化活動」「タオルの洗濯、使用器具の消毒・管理」といった、お客様に快適な空間を提供し、サロン全体の業務を支えた経験も、ご自身の協調性や気配りを示す上で大切あります。

技術習得に向けた主体的な取り組み（学習意欲）

採用担当者は、ご自身がアシスタントとして、どれだけ主体的に技術の習得に励んできたかという「学習意欲」や「向上心」を強く見ています。日々のサロンワークに加え、ご自身が努力した点を具体的にアピールします。例えば、「営業終了後、カットモデル（月〇名）やウィッグでの練習を継続」「〇〇（技術名）の店内テストに合格」「メーカー主催の〇〇（例：カラー、パーマ）講習会への参加」といった記述は、ご自身の前向きな姿勢を明確に伝えます。

接客スキル（ホスピタリティ）

アシスタントであっても、お客様と直接関わる場面は多くあります。シャンプー中の会話や、受付での対応、お客様をお待たせする間の気配りなど、ご自身が「ホスピタリティ（おもてなしの心）」を持ってどのように接してきたかを補足します。「お客様がリラックスできるよう、丁寧な声掛けと力加減の調整を心掛けた」といった、お客様の視点に立った行動は、ご自身の接客スキルを示すものとなります。

保有資格の明記

ご自身の専門性を客観的に証明するため、「美容師免許」は取得年月と共に必ず明記します。もし、その他に美容関連の研修修了や、検定（例：色彩検定など）があれば、それも併記するとご自身の知識の幅を示すことができます。

経験を整理し、土台の強さを示す

美容師アシスタントの経験は、ご自身のキャリアの「土台」であります。どのような基礎技術を習得し、どのような姿勢で学び続け、お客様と接してきたのか。これらの経験を具体的に職務経歴書で示すことが、採用担当者からの信頼を得て、次のステップに進むための鍵となります。

応募書類の作成を専門家へ相談して転職成功

おすすめの転職エージェント

サイトの目的や、書類作成アドバイスを詳しく知る

応募書類マスター

応募書類マスター

サイトの目的

応募書類マスター

応募書類作成のアドバイス

転職活動の状態ごとに、必要な知識を学べる

おすすめ転職支援サイト

キャリアプランの相談

キャリアプラン案内所

面接のアドバイス

面接のトリセツ

年収交渉アドバイス

給与交渉ナビ

ライト

キャリアアドバイザー

人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
※当サイト記事はリンクフリーです。ご自身のサイトへ自由にお使い頂いて問題ありません。ご使用の際は、文章をご利用する記事に当サイトの対象記事URLを貼って頂ければOKです。