2025.11.10

職務経歴書・キャリア式（キャリア形式）のサンプルと書き方

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転職活動において、ご自身の専門性やスキルを効果的にアピールしたい場合、「キャリア式」という形式で職務経歴書を作成する方法があります。これは、時系列ではなく、ご自身の「職務分野」や「スキル」を軸に経歴をまとめる書き方です。ここでは、キャリア式の基本的な構成サンプルと、作成のポイントを解説します。

Contents

キャリア式（キャリア形式）とは
職務経歴書の構成サンプル（キャリア式）
サンプルから学ぶ作成のポイント
スキルカテゴリの立て方
具体的な実績の記述
時系列の補足を忘れない

キャリア式（キャリア形式）とは

キャリア式は、ご自身が持つ専門性をカテゴリ（分野）別に分類し、そのカテゴリごとに具体的な業務経験や実績をまとめていく形式です。特定のスキルを深く掘り下げてアピールできるため、専門職の方や、複数のプロジェクトを経験してきた方に適しています。

職務経歴書の構成サンプル（キャリア式）

以下は、キャリア式で職務経歴書を作成する際の基本的な構成例（サンプル）です。

職務経歴書

〇〇年〇月〇日現在

氏名：〇〇〇〇

■ 職務要約

[ここに、これまでのキャリア全体の概要と、最もアピールしたい強みを簡潔に記述します。]

例：大学卒業後、〇〇（分野）の専門家として約〇年間、一貫して〇〇の業務に従事してきました。特に「△△」と「□□」の分野における知見と実績を有しております。

■ 活かせる経験・スキル（キャリアサマリー）

１．【〇〇〇〇に関する経験】（←スキルカテゴリ１）

[ここに応募先で活かせると考える専門分野を記載します。]

・（具体的な業務内容やプロジェクト実績を記述）

・（その分野での工夫や成果を記述）

・（関連するプロジェクトでの役割などを記述）

２．【△△△△に関する経験】（←スキルカテゴリ２）

[ここに応募先で活かせると考える、別の専門分野を記載します。]

・（具体的な業務内容やプロジェクト実績を記述）

・（その分野での工夫や成果を記述）

３．【□□□□に関するスキル】（←スキルカテゴリ３）

[ここに応募先で活かせると考える、その他のスキル（PCスキル、語学力など）を記載します。]

・（使用可能なツールや資格などを記述）

■ 自己PR

[上記で示した専門性や経験が、応募先企業でどのように貢献できるのか、入社への意” “意欲を記述します。]

■ 職務経歴一覧

[時系列が分かりにくいキャリア式の弱点を補うため、在籍企業と期間を簡潔に時系列（通常は新しい順）で記載します。]

・20XX年XX月～現在

　〇〇株式会社（事業内容：〇〇）

　- 20XX年XX月～現在：〇〇部〇〇課

・20XX年XX月～ 20XX年XX月

　△△株式会社（事業内容：〇〇）

　- 20XX年XX月～ 20XX年XX月：△△部 △△課

サンプルから学ぶ作成のポイント

スキルカテゴリの立て方

キャリア式を成功させる鍵は、「活かせる経験・スキル」の部分のカテゴリ（分類）の立て方にあります。応募先企業の募集要項を深く読み込み、求められているスキルや経験と、ご自身の強みが合致する部分を抽出し、その分野名をカテゴリとして設定します。例えば「マネジメント経験」「〇〇（特定分野）の専門知識」「新規事業開発経験」といった形です。