履歴書の「マレー語」。その希少価値を「強み」に変える書き方

転職（中途採用）で「マレー語」はアピールになるか

転職活動で履歴書を作成する際、「マレー語（Bahasa Melayu）」の学習経験や実務経験をどう書けばよいか、悩む方は少なくありません。「TOEICや英検のように、一般的な資格試験ではない」「どう書けばアピールになるのか」と不安に思うのは当然のことです。

しかし、結論から言いますと、マレー語のスキルは、現代の転職市場において「非常に希少（きしょう）価値が高く、他者と圧倒的な差別化が図れる」強力な武器です。

マレーシアは、ASEAN諸国の中でも特に日本企業との結びつきが強く、製造業、IT、金融、ハラールビジネスなど、多くの企業が重要な拠点を置いています。

英語や中国語のように「できる人」が多すぎないため、あなたの「オンリーワン」の強みとなり得ます。

採用担当者は、そのスキル自体だけでなく、**「なぜ、その言語を学んだのか」という「探究心」や「継続力」**にも、応募者としての人格的な強さとして、強い関心を抱きます。

ここでは、あなたの「マレー語」スキルを、採用担当者に「強み」として正しく伝えるための、履歴書の書き方を詳しく解説します。

1. 履歴書の「どこに」マレー語スキルを書くか

アピールの仕方によって、記載するのに最適な場所が異なります。

1. 「免許・資格」欄

（客観的な資格・検定を持っている場合）

これが、あなたのスキルを客観的に証明する最も強力な場所です。「マレーシア語検定試験」といった資格を持っている場合は、ここに記載します。

2. 「自己PR」欄（最も推奨）

（資格はないが、実務経験や留学経験がある場合）

資格はなくても、実務（仕事）で使っていた、あるいは留学・在住経験がある場合、この欄で「どのレベルで使えるのか」を具体的にアピールするのが最適です。

3. 「趣味・特技」欄

まだ学習の初期段階であったり、趣味として学んでいたりする場合でも、「特技」として記載することは有効です。「特になし」と書くより、遥（はる）かに強い印象（知的好奇心、継続力）を残せます。

2. 【最重要】「免許・資格」欄への正しい書き方

履歴書は公的な応募書類です。「免許・資格」欄には、略称ではなく**「正式名称」**で記載するのがビジネスマナーです。

NGな書き方（略称）

• （NG例）：マレー語検定 B級
• （NG例）：マ検 B級

OKな書き方（正式名称）

「試験」に合格した場合は**「合格（ごうかく）」**という言葉を使います。

【正しい記載例：マレーシア語検定試験】

（※NPO法人 日本マレーシア協会が主催する、日本国内の検定です）

〇〇年〇月 マレーシア語検定試験 B級 合格

（または、A級、C級、D級、E級）

3. 「資格はない」が「スキルはある」場合の書き方

資格を持っていなくても、実務（仕事）で使っていた経験は、資格以上に高く評価されます。

この場合は、「免許・資格」欄ではなく、「自己PR」欄や**「職務経歴書」**で、具体的にアピールします。

採用担当者が知りたいのは、「どのレベルで使えるのか」です。「マレー語ができます」とだけ書くのはNGです。

「レベル感」を具体的に示す（例文）

• （レベル：ビジネス）「マレー語（ビジネスレベル：現地法人との交渉・通訳、仕様書の翻訳が可能）」
• （レベル：実務）「マレー語（実務レベル：Eメールでのコレポン、日常会話での電話応対が可能）」
• （レベル：経験）「マレーシア・クアラルンプールにて〇年間の在住（留学）経験あり」
• （レベル：学術）「大学にてマレー語（または、マレーシア地域研究）を専攻」

4. マレー語の経験を「ビジネススキル」に“翻訳”する

採用担当者が知りたいのは、マレー語のスキルそのものよりも、その「希少な言語」を習得したあなたの「人間性」や「ポテンシャル」です。

「自己PR」欄などで、以下の「強み」に翻訳してアピールしましょう。

強み1：探究心・主体性

まず、「なぜ、マレー語を？」という疑問への答えです。「他人とは違う分野」に興味を持ち、自ら学んだ姿勢は「主体性」のアピールになります。

強み2：継続力・忍耐力

日本国内では、マレー語の学習教材や環境は非常に限られています。それを習得した（または、学習を継続している）という事実は、「困難な目標にも、諦（あきら）めずに取り組める」という「継続力」の最強の証（あかし）です。

強み3：異文化適応力

もし、現地（マレーシア）での居住経験や、JICA（国際協力機構）、NGO活動などで使用したのであれば、それは「全く異なる文化や環境（多民族・多宗教）にも飛び込める」という「適応力」の証明になります。

5. 【例文】履歴書への具体的な書き方

ご自身のレベルや、アピールしたい「強み」に合わせて使い分けましょう。

例文1：「特技」欄で、簡潔に「継続力」をアピールする場合

【特技】

マレー語

（補足：大学時代にASEAN経済に興味を持ち、〇年間学習を継続しています。日常会話レベルの会話が可能です。この継続力は、貴社の〇〇業務でも活かせると考えます。）

例文2：「自己PR」欄で、「探究心・継続力」をアピールする場合

【自己PR】

私の強みは、困難な目標にも継続して取り組む**『探究心』です。

学生時代に〇〇（きっかけ）からマレー語に興味を持ち、日本国内では教材が少ない中、独学とオンラインレッスンで学習を〇年間継続しています。

この「主体的に学び続ける姿勢」と、目標達成までのプロセスを工夫する「継続力」**は、貴社の〇〇（応募職種）においても、新しい知識の習得や、困難な課題への取り組みの面で必ず役立つと考えます。

例文3：「自己PR」欄で、「異文化適応力」をアピールする場合（実務経験者）

【自己PR】

私の強みは、未知の環境にも飛び込み、成果を出せる**『適応力』です。

前職（または〇〇活動）で、マレーシアにて〇年間、現地コミュニティと協働しました。当初は言語の壁がありましたが、マレー語をゼロから習得し、現地スタッフとの信頼関係を構築したことで、〇〇プロジェクトを円滑に推進できました。

この『異文化適応力』**と課題解決力は、貴社の〇〇（例：新規事業、海外展開）においても必ず活かせると確信しております。

6. 現在「勉強中」の場合のアピール方法

「免許・資格」欄は、すでに取得したものを記載する欄です。

もし、現在応募先の業務に関連するマレー語の取得に向けて勉強中である場合は、その「熱意」と「学習意欲」をアピールするために、履歴書下部の**「本人希望欄」や「自己PR」欄**を活用します。

（本人希望欄や自己PR欄での例文）

• 「現在、貴社のASEAN事業に活かすため、マレーシア語検定試験〇級の取得に向け勉強中です。（〇月受験予定）」

7. 結論。マレー語は「希少性」と「継続力」の最強の証

採用担当者は、マレー語のスキルそのものだけでなく、**「なぜ、その言語を学んだのか（目的意識）」と「どうやって学んだのか（継続力・主体性）」**に、応募者としての人格的な強さを感じ取ります。

応募先の業務と直接関係がなくても、それは「他人と違う、オンリーワンの武器」であり、あなたの「知的好奇心」や「継続力」を証明する、何よりの証拠です。

資格がないからと謙遜（けんそん）せず、ご自身の「レベル感」と「熱意」を具体的に示し、自信を持ってアピールしましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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