【履歴書のルール完全ガイド】正しい書き方・注意点・印象アップのコツを徹底解説！
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応募書類マスター
履歴書の「書き方」。ローソン（バイト・パート）応募で採用担当者が見るポイント
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ローソン（LAWSON）は、学生から主婦（主夫）、シニア層まで、幅広い世代に人気のある主要な勤務先の一つです。しかし、「コンビニの仕事だから」と履歴書を適当に作成してしまうと、多くの応募者の中に埋もれてしまいます。
採用担当者（主に店長やオーナー）は、履歴書一枚から、あなたが「お店に必要な人材か」を厳しくチェックしています。
ここでは、ローソンへの応募（アルバイト・パート）において、採用担当者に「この人に会ってみたい」と思わせる、履歴書の「書き方」の重要なポイントを詳しく解説します。
Contents
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1. 最重要！「本人希望欄」の書き方（シフトの伝え方）
ローソンのような24時間・年中無休のシフト制の職場において、採用担当者が最も知りたい情報は、**「あなたが、いつ、どれくらい働けるのか」**です。
ここの書き方が曖昧（あいまい）だと、採用担当者は面接に呼ぶべきか判断できません。
NGな書き方
- 「特になし」→ 熱意が低い、あるいは「何でも良いのか」と誤解されます。
- 「貴社の規定に従います。」→ これは、勤務時間がある程度決まっている正社員（中途採用）の書き方です。シフト制の応募では不適切です。
- 「週3日希望」→ これだけでは、「何曜日の」「何時から何時まで」働けるのかが全く分かりません。
OKな書き方（具体的・明確に）
ご自身が勤務可能な曜日や時間帯を、できるだけ具体的に記載します。
【書き方 例文1：学生の場合】
「週3〜4日の勤務を希望します。
勤務可能時間：
・平日：17:00〜22:30
・土日祝：8:00〜17:00
（※テスト期間中は、シフトを週1〜2日に調整希望です）」
【書き方 例文2：主婦（主夫）の場合】
「週4日（月・火・木・金）の勤務を希望します。
勤務可能時間：9:00〜15:00
（※水曜・土日は休みを希望します）
（※子どもの急な発熱などで、お休みを相談する可能性があります）」
【書き方 例文3：フリーター・深夜勤務希望の場合】
「週5日のフルタイム勤務（または、深夜勤務）を希望します。
早朝（6:00〜9:00）、深夜（22:00〜翌6:00）の時間帯も勤務可能です。
土日祝も問題なく出勤できます。」
2. 「志望動機」の書き方（ローソンならではの理由）
採用担当者は、志望動機から「なぜ、他のコンビニや飲食店ではなく、ウチ（ローソン）を選んだのか」という「熱意」を見ています。
「家が近いから」「時給が良いから」というのは、最も多い理由ですが、それだけを正直に書くのはNGです。
NGな書き方
- 「家から近いため、通いやすいと思いました。」
- 「時給が良かったため、応募しました。」
OKな書き方（「家が近い」＋「α」の理由）
「家が近い」という事実は、「長く続けてくれそう」という大きなアピールポイントです。それを隠す必要はありませんが、必ず**「前向きな理由」**を付け加えましょう。
【書き方 例文1：利用経験をアピール】
「自宅から近いため、貴店（〇〇店）をよく利用しています。いつもスタッフの方が明るく挨拶されているのが印象的で、私も地域のお客様に喜ばれる接客がしたいと思い、志望しました。」
【書き方 例文2：商品・サービスへの興味をアピール】
「ローソンの『ウチカフェ』シリーズ（または、からあげクン、Lチキなど）が好きで、新商品にも関心があります。お客様に商品の魅力をお伝えする仕事に興味があり、応募しました。」
【書き方 例文3：接客への意欲をアピール】
「接客業は未経験ですが、人と接することが好きで、地域の方々の生活の役に立つ仕事がしたいと考え、志望しました。自宅から近いため、長期的に貢献できると考えています。」
3. 「自己PR・長所」の書き方（ローソンで活かせる強み）
採用担当者は、「この人は、コンビニ業務（レジ、品出し、清掃、接客）をきちんとこなせるか」という視点で、あなたの「強み」を見ています。
ローソン業務で求められる「強み」の例
- コミュニケーション能力、明るさ（接客、挨拶）
- 責任感、正確性（レジでのお金の取り扱い、発注業務）
- 体力、機敏さ（長時間の立ち仕事、品出し、清掃）
- 協調性（他のスタッフと協力して店を回す）
NGな書き方（アピールとして弱い）
- 「私の長所は、優しいところです。」
- 「特技は、〇〇（業務と無関係な趣味）です。」
OKな書き方（仕事に結びつける）
【書き方 例文1：責任感をアピール】
「私の長所は責任感があることです。学生時代は〇〇部で会計（または、備品管理）を担当し、ミスがないよう常に確認を徹底していました。レジ業務なども、正確に行う自信があります。」
【書き方 例文2：体力をアピール】
「中学から高校まで〇〇（運動部）を続けており、体力には自信があります。立ち仕事や、早朝・深夜の勤務も問題ありません。」
【書き方 例文3：協調性をアピール】
「人のサポートをすることが得意です。前職（または学校）では、常に周囲の状況を見て、忙しい人の手伝いをするよう心がけていました。」
4. 「職歴」欄の書き方（経験者のアピール）
もし、あなたがコンビニ、スーパー、飲食店、その他接客・販売業の経験者であれば、それは採用において非常に大きなアドバンテージとなります。
必ず、職歴欄に正確に記載しましょう。
【書き方 例文】
2023年 4月 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン（〇〇店） 入社（アルバイトとして）
（レジ、接客、品出し、発注業務を担当）
2024年 10月 一身上の都合により退社
（※もし、全く職歴（アルバイト経験）がない場合は、正直に「なし」と記載し、その分「自己PR」や「志望動機」欄で、あなたの「意欲」や「人柄（強み）」をしっかりアピールすることが重要です。）
5. 結論。丁寧な「書き方」が、あなたの「真剣度」を伝える
ローソン（コンビニ）の仕事は、「誰でもできる」ように見えて、実は接客、レジ操作、品出し、清掃、発注、時には揚げ物などの調理までこなす、非常にマルチタスクな能力が求められる仕事です。
採用担当者（店長）は、「この人は、責任感を持って、シフト通りに、長く働いてくれるか」を、履歴書の「書き方」から見抜こうとしています。
「家が近いから、適当に書けば受かるだろう」という姿勢で作成した雑な履歴書は、すぐに見抜かれます。
あなたの「強み（働ける時間、人柄、責任感）」が明確に伝わるよう、一つひとつの項目を丁寧に作成することが、採用を勝ち取るための最も確実な一歩となります。
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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