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【丁寧さで差がつく】職務経歴書が2枚になったら「ページ番号」をつけよう|書き方・位置・注意点を徹底解説

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「職務経歴書が2枚になったけど、ページ番号って必要?」「どこにどう書けば見やすくなるの?」

職務経歴書の作成で、キャリアや実績が多い方ほど1枚では収まらず、A4用紙2枚以上になることはよくあることです。そんなとき、**地味だけれど意外と重要なのが「ページ番号」**です。

採用担当者は1日に何十枚もの応募書類に目を通します。ページがバラバラに見えてしまったり、順番が分からなくなると、せっかくの内容も伝わりにくくなる可能性があります。

そこで本記事では、職務経歴書が2枚になったときの「ページ番号」の正しい書き方、書く位置、レイアウト例、注意点まで詳しく解説します。


✅ 結論:「職務経歴書が2枚以上になる場合は、必ずページ番号を記載すべき」

ページ番号の記載には以下のようなメリットがあります:

  • 書類の順序が明確になる
  • 採用担当者が読みやすくなる
  • 書類が混ざった場合の誤読を防げる
  • 書類作成時の丁寧さ・ビジネスマナーが伝わる

ページ番号の正しい書き方とレイアウト

◆ 基本フォーマット

「〇 / 全体の枚数」の形式がもっとも一般的です。

例:

  • 1 / 2
  • 2 / 2

◆ 書く場所(おすすめの位置)

書く場所理由
✅ フッター右下視線の流れに自然で、ほかの情報と被らない
✅ ヘッダー中央フォーマル感があり、全体に統一感が出る
✅ フッター中央WordやPDFで簡単に設定可能

※手書きの場合でも記載してOKです(ただし丁寧な字で)


◆ Word・PDFでの設定方法(簡単!)

Wordの場合:
1.「挿入」→「ヘッダーとフッター」→「ページ番号の挿入」
2.「ページ番号の書式設定」→「1ページ目から開始」にチェック
3.「〇 / 〇ページ」の形式を選択または入力

PDF変換時: ページ番号が消えないか必ずプレビュー確認!


【レイアウト例】職務経歴書2枚構成(ページ番号付き)


【1枚目末尾】


【実績】
・売上目標達成率:120%(2023年度)
・プロジェクト進行管理を担当し、納期短縮に成功

※次ページに続きます。
(ページ番号:1 / 2)


【2枚目冒頭】

※前ページより続き
【使用スキル】
・Excel(関数/ピボットテーブル)、PowerPoint、Slack
・Salesforce、Google Workspace、Zoom 等

【資格】
・TOEIC 760点、日商簿記2級、MOS Excel Expert

【自己PR】
2社での営業・マネジメント経験を通じ、課題解決力と調整力を身につけました。顧客満足の向上を重視し、チーム全体の成果を意識した行動を常に心がけています。

(ページ番号:2 / 2)


ページ番号記載時の注意点

注意点内容
❌「1ページ目」にも必ず番号を書く最初のページも「1 / 2」などと表記する
❌ 異なる様式を混在させないWordで作るならすべてWord、手書きなら手書きで統一
❌ 順番が分かりにくい表現は避ける「つづく」「以下省略」など曖昧な表現はNG
❌ 応募書類すべてに統一感を持たせる履歴書や添え状とデザイン・フォントのバランスを取る

よくある質問(Q&A)

Q. ページ番号は“横書き”だけ?縦書きでもOK?

→ 職務経歴書は基本的に横書き形式が一般的です。縦書きで作る場合も、読みやすい位置に番号を入れるようにしましょう(右下など)。


Q. ページ番号がずれると印象が悪い?

→ はい。ページ番号の誤りや記載漏れは「書類管理が甘い人」という印象につながります。提出前に必ず確認を!


まとめ|2枚構成の職務経歴書は、ページ番号で“読みやすさと信頼感”をプラス!

✅ 職務経歴書が2枚以上になったら、ページ番号は必ず記載すべきビジネスマナー
✅ 「〇 / 〇」の形式が一般的で、右下または中央に配置すると見やすい
✅ WordやPDF変換後でも、レイアウト崩れ・番号抜けに注意
✅ 細部まで整えられた書類は、「誠実さ」「配慮ができる人柄」まで伝えてくれる

職務経歴書の内容はもちろん、その“整え方”にもあなたの評価ポイントが詰まっています。
ページ番号という小さな気配りが、採用担当者の印象を大きく変えることもあるのです。
2枚構成でも安心して提出できる、完成度の高い職務経歴書を目指しましょう!

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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