在職中に履歴書を作成する際の書き方と注意点
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応募書類マスター
職務経歴書におけるアルバイト経験のフォーマット｜書き方の基本構成と実例付きテンプレート
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Contents
アルバイト経験を職務経歴書にどう書けばいい？フォーマットの整え方を解説！
正社員経験が少ない、または初めて職務経歴書を作成する方にとって、
✅ アルバイトしか経験がないけど、どう書けばいい？
✅ 正社員向けのフォーマットと何が違うの？
✅ 採用担当者に伝わりやすい職務経歴書の形式は？
といった疑問を持つのは自然なことです。
結論として、アルバイト経験も正社員と同じように「職務経歴書」に記載してOKです。
ただし、書き方のポイントやフォーマットの使い方を正しく押さえておくことで、より効果的にアピールできます。
この記事では、アルバイト経験を記載する職務経歴書のフォーマットの基本構成、書き方のコツ、記載例付きテンプレートまで、丁寧に解説します。
なぜアルバイトでも「職務経歴書フォーマット」が必要なのか？
職務経歴書は、自分のこれまでの職務内容・スキル・成果をまとめた「ビジネス文書」です。
正社員に限らず、実務経験があるなら、それを記録し“再現性のある能力”としてアピールすることが可能です。
特にアルバイトでも以下のような経験がある場合は、フォーマットに沿って記載することで選考通過の確率が上がります。
- 接客、販売、事務、飲食などでの長期勤務
- 教育・マネジメント・店舗運営の補佐などの実績
- 応募先職種と関連性がある業務経験
アルバイト経験用 職務経歴書フォーマットの基本構成
職務経歴書の一般的な構成は以下の通りです。
アルバイト経験者でも、この形式をベースに書くことで、正社員経験がない場合でも説得力のある書類になります。
【1】職務要約（キャリアの要点をまとめる）
飲食業界でホールスタッフとして約3年間勤務。接客対応、店舗オペレーション、スタッフ教育まで幅広く経験し、常にお客様視点を意識したサービスを提供してきました。
【2】職務経歴（アルバイト経験の詳細）
■ 株式会社〇〇（アルバイト）
勤務期間：2019年4月 ～ 2022年3月
勤務地：〇〇店（東京都）
職種：ホールスタッフ
【主な業務内容】
- 接客対応（1日平均50名対応）、注文受付、料理配膳
- レジ業務、閉店処理、クレーム一次対応
- アルバイトスタッフへのOJT指導（5名）
- 店舗レイアウト改善提案の実施
【実績】
- 店舗内での「接客満足度No.1」スタッフに選出（2021年）
- 回転率向上のオペレーション改善を提案し、売上月平均+10%に貢献
【3】保有スキル・資格
- 接客マナー・クレーム対応スキル
- シフト管理・教育経験
- Excel（在庫管理、シフト作成）
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定）
【4】自己PR
アルバイトとして日々の接客や業務を通して、顧客ニーズの把握力やチーム内での調整力を身につけてきました。マニュアルにとらわれない柔軟な対応を心がけ、改善提案にも積極的に関与してきました。今後は正社員として、これまでの経験をさらに広げ、組織に貢献していきたいと考えています。
職務経歴書をWordやPDFで作成する場合のフォーマット例
フォーマットの記載スタイル（Word・Googleドキュメント向け）
【職務要約】
アルバイトとして接客業務を中心に3年間従事し、顧客対応力とチームマネジメントの基礎を身につけました。
【職務経歴】
■ 株式会社〇〇（アルバイト）
期間：20XX年4月～20XX年3月
勤務地：〇〇店
職種：販売スタッフ
【業務内容】
・レジ業務、接客、在庫管理
・新人教育、イベント対応
・商品ディスプレイの提案と実施
【実績】
・店内ディスプレイ改善により売上5%向上
・お客様アンケート評価「非常に満足」90%以上獲得
【保有スキル・資格】
・接客スキル
・Excel操作
・普通自動車免許
【自己PR】
顧客満足を第一に考え、相手の立場に立った対応を心がけています。
アルバイト経験を職務経歴書に書く際のポイント
| ポイント | 解説 |
|---|---|
| 雇用形態を明記する（アルバイト・パート） | 正社員経験と区別するためにも記載が必要です |
| 実務経験を“仕事内容＋成果”で表す | 単に「接客していた」ではなく「1日○名対応」など具体的に |
| 数字・事実を入れて信ぴょう性を高める | 売上率、顧客満足度、対応件数などを活用 |
| 応募職種に関係する経験を優先的に記載 | 経歴が複数ある場合は取捨選択を |
よくある質問（FAQ）
Q. アルバイト経験しかなくても職務経歴書は必要？
はい、必要です。
特に社会人経験がない・少ない方は、職務経歴書で経験やスキルをしっかり伝えることが重要です。
Q. 職務経歴書のフォーマットはWord？Excel？
一般的にはWord形式が主流です。
ただし、提出時にはPDF化して送付することで、レイアウトの崩れを防げます。
まとめ｜アルバイト経験でも「職務経歴書フォーマット」を活用してしっかりアピール！
✅ アルバイト経験は、職務経歴書で「実務経験」として正当に評価される
✅ フォーマットを正しく使うことで、経験・スキル・実績を整理しやすくなる
✅ 雇用形態の明記、数字の活用、応募職種との関連性を意識するのがポイント
✅ WordやGoogleドキュメントでの作成→PDF提出がおすすめ
アルバイトでの努力や成果も、書き方次第でしっかり伝わります。
正社員経験がなくても、自分の“働いた経験”を正確に言語化することが成功への第一歩です。
フォーマットを活用して、あなたの強みを伝える職務経歴書を仕上げましょう！
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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