職務経歴書の「誤字」は致命的？｜注意すべきポイントと見直しのコツを徹底解説

職務経歴書の誤字、採用担当者はどう見ている？

職務経歴書は、自分の職歴・スキル・人柄をアピールする重要な書類です。しかし、どれほど立派な経歴を書いていても、誤字や脱字があるだけで印象は大きく下がることをご存じでしょうか。

✅「ちょっとしたミスくらい大丈夫でしょ？」
✅「細かい文字の間違いに気づかない…」
✅「何度も見直しているのに、誤字が残ってしまう」

このような状態で提出してしまうと、採用担当者からは**「注意力がない」「仕事も雑なのでは？」**とマイナス評価を受けかねません。

この記事では、職務経歴書における誤字のリスク、見つけやすくする方法、事前チェックのコツまで詳しく解説します。

職務経歴書に誤字があるとどうなる？

✅ 印象が一気に下がる

誤字脱字は「丁寧さ」や「基本的なビジネスマナー」を欠いていると受け取られることがあります。特に事務職や営業職など、正確性や信頼性が求められる職種では大きな減点ポイントになります。

✅ 書類選考で不利になる

採用担当者は限られた時間で多数の応募書類を確認します。その中で誤字を見つけると、「この人はしっかり確認しない人だな」と判断され、面接前に不合格になる可能性もあります。

✅ スキルや経歴の信頼性まで疑われる

「誤字がある＝全体の内容も信用しにくい」と感じる担当者も。特に「職務経歴書」という公式な場での誤字は、自己管理能力の欠如と見なされる恐れがあります。

よくある職務経歴書の誤字・脱字の例

誤字を防ぐ！職務経歴書見直しチェックリスト

✅ 1. 文章を音読する

黙読では見落としがちな誤字も、「声に出す」と不自然さに気づきやすくなります。

✅ 2. 印刷して紙で読む

画面上ではスルーしがちな細かい間違いも、紙にすると見つけやすくなります。

✅ 3. 時間を空けて見直す

書いた直後は見直しても気づけないことが多いため、一晩置くなどしてフレッシュな視点でチェックしましょう。

✅ 4. 他人に読んでもらう

自分では完璧と思っていても、第三者が読むとすぐにミスを発見できることもあります。信頼できる人や転職エージェントに依頼するのもおすすめです。

✅ 5. 校正ツールを活用する

WordやGoogleドキュメントには、自動スペルチェック・文法チェック機能があります。特にGoogleドキュメントは「提案モード」など、誤字にすばやく気づける便利な機能も。

それでも誤字が見つかったら？提出後の対処法

▶ 提出前なら、すぐ修正して差し替える

メールやWeb応募であれば、再送信で対応可能です。その際は一言、

「先ほど送付した書類に誤字がございましたので、訂正版をお送りいたします。」

と添えて丁寧に対応しましょう。

▶ 提出後に気づいたら、面接でフォローを

面接時に、

「実は提出後に確認したところ、一部誤字がありました。細かい点ですが、以後はより丁寧に確認を徹底してまいります。」

と、素直に謝意と改善意識を伝えれば、誠実さをアピールできます。

まとめ｜職務経歴書の誤字は「印象の失点」になる。見直しは必須！

✅ 職務経歴書の誤字・脱字は、どれだけ優れた内容でも印象を大きく損ねてしまう
✅ 誤字を防ぐには、「音読」「印刷」「時間を空ける」「他人に見てもらう」など複数の確認方法が効果的
✅ 自動校正ツールの活用や、PDF変換前の最終確認も忘れずに
✅ 万が一提出後に気づいた場合は、冷静に、誠実に対処する

あなたの経験や努力がきちんと評価されるよう、誤字のない職務経歴書で丁寧さと信頼感をしっかり伝えましょう。 書類はあなたの“第一印象”です。ミスを防ぎ、ベストな状態で企業に届けてください。

応募書類の作成を専門家へ相談して転職成功

おすすめの転職エージェント

サイトの目的や、書類作成アドバイスを詳しく知る

応募書類マスター

応募書類マスター

サイトの目的

応募書類マスター

応募書類作成のアドバイス

転職活動の状態ごとに、必要な知識を学べる

おすすめ転職支援サイト

キャリアプランの相談

キャリアプラン案内所

面接のアドバイス

面接のトリセツ

年収交渉アドバイス

給与交渉ナビ

ライト

キャリアアドバイザー

人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
※当サイト記事はリンクフリーです。ご自身のサイトへ自由にお使い頂いて問題ありません。ご使用の際は、文章をご利用する記事に当サイトの対象記事URLを貼って頂ければOKです。