2026.02.16

株式会社ディスコの光学設計職へ転職！書類選考を突破する応募書類の作成戦略

keireki0530

記事内に商品プロモーションを含む場合があります

Contents

切る・削る・磨くを進化させるレーザー光学技術への深い理解
レーザー加工光学系におけるビーム制御と熱影響の考慮
超精密加工を支えるアライメント光学系と検査技術の記述
「DISCO VALUES」に共鳴する自律的な課題解決と改善意欲
CSマインドを持ったアプリケーション視点での志望動機

切る・削る・磨くを進化させるレーザー光学技術への深い理解

半導体製造装置メーカーとして世界的なシェアと圧倒的な高収益を誇る株式会社ディスコ。「Kiru・Kezuru・Migaku」というコア技術を追求し続ける同社において、近年その重要性が飛躍的に高まっているのが、物理的な刃物を使わずに光の力で加工を行うレーザー技術です。特に、シリコンウェーハ内部に集光点を形成して分割するステルスダイシング技術や、難削材へのアブレーション加工など、ディスコの製品競争力を支える最先端領域には常に高度な光学設計が存在しています。そのため、ディスコへの転職を目指す光学設計エンジニアには、一般的な結像光学系の知識に加え、高出力レーザーを自在に操るための専門知識が強く求められます。応募書類を作成する際は、まずディスコの事業における光学技術の役割を正確に把握し、自身のスキルが「加工品質の向上」や「スループットの改善」といった具体的な顧客課題の解決にどう直結するかを論理的に紐づける必要があります。採用担当者は、単なる光学知識だけでなく、それを加工という物理現象に応用できるエンジニアリング能力を見ています。

レーザー加工光学系におけるビーム制御と熱影響の考慮

ディスコの光学設計職に応募する際、職務経歴書で最も強力なアピールとなるのが、レーザー光学系の設計実績です。具体的には、ガウシアンビームの整形技術、回折光学素子（DOE）や空間光変調器（SLM）を用いたビームプロファイルの制御、あるいは短パルスレーザーや超短パルスレーザーを用いた非熱加工のための光学系構築などの経験です。これらを記述する際は、単に設計ツール（Zemax OpticStudioやCode V、LightToolsなど）が使えるというだけでなく、加工対象物への熱影響を最小限に抑えつつ、深さ方向への集光精度をどのように確保したかという技術的な工夫を詳細に記してください。また、高出力レーザーによる光学素子の損傷閾値（LIDT）への配慮や、熱レンズ効果による焦点ズレの補正など、高エネルギーを扱う設計特有の課題解決エピソードを盛り込むことで、即戦力としての信頼性を高めることができます。実験室での加工実験を通じてパラメータを最適化した経験があれば、理論と実践を行き来できるエンジニアとして高く評価されます。

超精密加工を支えるアライメント光学系と検査技術の記述

ディスコの装置において、加工用のレーザー光学系と同じくらい重要なのが、ナノメートルオーダーの加工位置精度を実現するためのアライメント（位置合わせ）光学系や、加工後の品質を確認する検査光学系です。微細なパターンを高速かつ正確に認識するための顕微鏡光学系の設計や、オートフォーカス機構の構築、あるいは照明条件の最適化によるコントラスト向上といった経験は、ディスコの開発現場で即座に役立つスキルです。応募書類では、加工点と計測点の位置関係をどのように保証したか、振動や温度変化などの外乱に対してどのようなロバスト設計を行ったかという視点を盛り込んでください。また、画像処理エンジニアと連携して、光学的な解像力と画像処理による補正のバランスを調整し、システム全体としてのアライメント精度を達成した実績などは、メカ・エレキ・ソフトが高度に融合したディスコの装置開発において、チーム連携ができる人材であることの証明になります。

「DISCO VALUES」に共鳴する自律的な課題解決と改善意欲

株式会社ディスコは、「DISCO VALUES」と呼ばれる独自の企業理念や行動指針を非常に大切にしており、採用選考においてもスキルと同じくらい、このカルチャーへのフィット感が重視されます。特に「Always the best（常に最善を尽くす）」という姿勢や、自律的に考え行動することが求められる風土があります。そのため、職務経歴書の自己PRや志望動機においては、誰かの指示を待つのではなく、自ら技術的な課題を発見し、仮説検証を繰り返して解決に導いたエピソードを記述することが不可欠です。例えば、既存の設計手法に疑問を持ち、新しいシミュレーション手法を導入して設計効率を劇的に改善した経験や、顧客の潜在的なニーズを汲み取って仕様書以上の性能を実現した事例などは、ディスコが求める人物像と合致します。また、失敗を恐れずに新しい技術に挑戦し、その結果から何を学び、次にどう活かしたかというプロセスを示すことで、変化の激しい半導体業界で成長し続けられる人材であることをアピールしてください。

CSマインドを持ったアプリケーション視点での志望動機

ディスコは装置を売るだけでなく、顧客の加工課題を解決する「Kiru・Kezuru・Migaku」のソリューションを提供することをビジネスの本質としています。そのため、光学設計エンジニアであっても、最終的なアプリケーション（顧客が何を作りたいか）への理解とCS（顧客満足）マインドを持つことが期待されます。志望動機を作成する際は、単に「最先端の装置を作りたい」「高年収だから」という理由にとどまらず、自身の光学技術を使って半導体デバイスの進化に貢献したい、あるいは顧客の製造プロセスを革新したいというビジネス視点でのビジョンを語ってください。例えば、パワー半導体の加工効率を上げることで省エネ社会に貢献したい、あるいは先端パッケージ技術を支えることでデジタル社会の発展に寄与したいといった、技術の先にある社会的価値に言及することが大切です。技術力と顧客視点を兼ね備えたエンジニアであることを伝えることで、ディスコというハイレベルな環境で活躍できるポテンシャルを強く印象付け、書類選考の突破を確実なものにしてください。

応募書類の作成を専門家へ相談して転職成功

おすすめの転職エージェント

サイトの目的や、書類作成アドバイスを詳しく知る