2026.02.16

レーザーテックの光学設計職へ転職！書類選考を突破する応募書類の作成戦略

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Contents

半導体検査装置の頂点企業が求める「世界初」への挑戦心
EUVやDUVなど先端光源に対応する高度な物理知識のアピール
検出原理の考案から携わる構想力と実験・検証プロセスの記述
超精密メカトロニクスとの協調設計とシステム最適化の視点
圧倒的な成長と高収益を支えるプロフェッショナルな志望動機

半導体検査装置の頂点企業が求める「世界初」への挑戦心

半導体マスク欠陥検査装置において世界シェア100パーセントを誇る製品を持つなど、グローバルニッチトップ企業の代表格であるレーザーテック株式会社。その圧倒的な高収益体制と平均年収の高さは転職市場でも常に注目の的ですが、同時に採用ハードルの高さでも知られています。レーザーテックの光学設計エンジニアに求められるのは、既存の技術を組み合わせるだけの設計ではなく、世の中にない検査手法をゼロから生み出す「世界初」への挑戦心と解決能力です。最先端の半導体プロセス（EUVリソグラフィなど）に対応するため、従来の光学理論の限界に挑むような課題も多く、物理現象への深い理解が不可欠です。書類選考を通過するためには、単に設計ツールが使えるというアピールにとどまらず、未知の技術課題に対してどのようなアプローチで解を導き出したかという、研究開発要素の強い実績を強調する必要があります。応募書類では、あなたの技術的な探究心と、困難な壁を突破した具体的なエピソードを交え、世界最先端の開発環境に適応できる人材であることを証明してください。

EUVやDUVなど先端光源に対応する高度な物理知識のアピール

レーザーテックの主力製品では、極端紫外線（EUV）や深紫外（DUV）といった、取り扱いが極めて難しい短波長の光源を使用します。また、可視光から赤外線まで幅広い波長帯域を扱う製品もあり、光学設計者には素材の特性や光と物質の相互作用に関する深い知識が求められます。職務経歴書を作成する際は、自身がこれまでに扱ってきた波長域と、それに関連する特殊な光学素子（反射光学系、回折光学素子、偏光素子など）の設計経験を詳細に記述することが重要です。特に、短波長領域での硝材選定の難しさや、コーティングによる耐久性向上、あるいは熱影響を考慮した設計など、専門性の高い課題解決事例を盛り込んでください。もしEUVなどの先端光源の経験がない場合でも、レーザー光学系や顕微鏡光学系、干渉計などの設計において、ナノメートルオーダーの精度を追求した経験があれば、基礎能力の高さを示す強力な材料となります。物理光学に基づいたシミュレーション能力と、現象を論理的に説明できる力をアピールし、即戦力としてのポテンシャルを伝えてください。

検出原理の考案から携わる構想力と実験・検証プロセスの記述

レーザーテックの光学設計職の特徴は、仕様書に基づいた設計を行うだけでなく、検査対象の欠陥をどのように可視化するかという「検出原理」の考案から携わる点にあります。そのため、採用担当者は応募書類を通じて、あなたの構想力やアイデアを形にする実行力を見ています。職務経歴書では、Zemax OpticStudioやCode V、LightToolsといったツールの使用経験に加え、新しい光学系のプロトタイプを作成し、実験室で原理検証を行ったプロセスを具体的に記述してください。シミュレーション結果と実験結果の乖離をどのように分析し、モデルを修正して完成度を高めたかという泥臭い試行錯誤の過程こそが、レーザーテックが求める「エンジニア魂」と共鳴します。また、特許出願の経験や学会発表の実績があれば、技術的な新規性を追求する姿勢の証明として積極的に記載しましょう。与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を設定し、実験と検証を繰り返して最適解に辿り着く研究者的な資質を持っていることをアピールしてください。

超精密メカトロニクスとの協調設計とシステム最適化の視点

ナノレベルの欠陥を検出する検査装置において、光学系は単独で機能するものではありません。超精密なステージ制御を行うメカトロニクス、高速な画像処理を行うエレクトロニクスやソフトウェアと高度に融合して初めて性能を発揮します。そのため、光学設計エンジニアにも、システム全体を見渡す広い視野と、他分野のエンジニアと連携するコミュニケーション能力が求められます。応募書類では、自身の専門領域に閉じこもるのではなく、メカ設計者と協力して振動対策や熱対策を行った経験や、画像処理エンジニアと連携してＳＮ比（信号対雑音比）を向上させた実績などを記述してください。特に、光学性能を極限まで引き出すために、システム全体のトレードオフをどのように解消したかというシステム設計の視点を示すことは、大規模で複雑な装置開発を行うレーザーテックにおいて非常に高く評価されます。チーム開発におけるリーダーシップや、異分野の技術者と共通言語で議論できる能力を示し、組織力向上に貢献できる人材であることを伝えてください。

圧倒的な成長と高収益を支えるプロフェッショナルな志望動機

最後に、なぜレーザーテックを選ぶのかという志望動機を、企業のミッションと自身のキャリアビジョンを重ね合わせて構築しましょう。レーザーテックは「世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる」という経営理念を掲げています。高年収や安定性といった待遇面への魅力だけでなく、エンジニアとして世界最先端の半導体産業を支えるという強い使命感と、技術的な困難に挑戦し続けることへの情熱をアピールすることが不可欠です。例えば、ムーアの法則の延命に寄与したい、スマート社会の基盤となる半導体の品質向上に貢献したいといった、社会的意義のある目標を掲げてください。そして、その目標を実現するために、自身のこれまでの経験とスキルがいかに役立つかを論理的に説明し、レーザーテックという最高のフィールドでプロフェッショナルとして成長し続けたいという強い意志を伝えることで、採用担当者の心を動かし、書類選考の突破を確実にしてください。

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