2025.03.22

職務経歴書の添削で転職成功率アップ！プロに見てもらうメリットと自分でチェックするポイントを徹底解説

keireki0530

「職務経歴書を書いたけれど、本当にこれで大丈夫？」
「書いた内容が採用担当者に伝わっているか不安…」

転職活動において重要な書類のひとつである「職務経歴書」は、あなたのこれまでの経験・スキル・成果を相手に伝える自己PRツールです。しかし、自分で書いた内容に自信が持てない方も多く、職務経歴書の“添削”を受けることが、転職成功のカギを握るポイントとなります。

この記事では、「職務経歴書添削」というテーマをもとに、添削の重要性、誰に頼むべきか、プロに見てもらうメリット、自分で確認すべきポイントなどを詳しく解説します。

Contents

なぜ職務経歴書の添削が必要なのか？

職務経歴書は、「採用担当者に伝わる内容」になって初めて価値が生まれます。しかし、以下のようなミスが多く見られます。

こうしたミスを第三者の視点で客観的にチェック・修正することで、職務経歴書の完成度は大きく高まります。

最大のメリットは、無料かつプロの視点で見てもらえること。
各業界や職種の採用基準を熟知しているキャリアアドバイザーが、あなたの応募先に合わせて職務経歴書の添削・改善提案をしてくれます。

✔ リクルートエージェント
✔ doda
✔ マイナビエージェント
✔ パソナキャリア

転職支援の一環として行っているため、応募前にプロのチェックが入ることで書類通過率が大幅にアップします。

公的機関でも職務経歴書の添削を無料で受けられるサービスがあります。
特に初めての転職や、ブランクがある方にとっては心強い味方です。

専門の添削ライターやキャリアコンサルタントに依頼する方法もあります。
より時間をかけて丁寧な指導を受けたい方や、複数の職種で対策したい場合におすすめです。

以下の項目を使って、自分自身でもある程度の見直し・添削が可能です。

チェック項目	確認ポイント
内容の一貫性	転職理由・自己PR・志望動機に矛盾がないか？
数値で成果が示されているか	「売上を伸ばした」ではなく「前年比120%達成」など具体的か？
誤字脱字・日本語の違和感	文法のミスや変換ミスがないか？読みにくい言い回しになっていないか？
レイアウトの見やすさ	項目ごとに整理され、読みやすいフォーマットか？
応募企業に合った内容になっているか	汎用的すぎず、その企業向けのアピールができているか？

Before（改善前の自己PR）：

私は真面目な性格で、どんな仕事でも一生懸命に取り組んできました。周囲との協力も大切にしながら仕事に励んでいます。

After（添削後）：

私の強みは「継続力と周囲への配慮」です。業務改善プロジェクトでは、部門を超えた連携の中で進行管理を任され、納期厳守で成果を上げました。正確性と丁寧さを重視し、信頼される対応を心がけています。

▶ 添削によって具体性が増し、仕事での強みが明確に伝わるようになりました。

職務経歴書は、あなたのキャリアや魅力を採用担当者に伝える大切な書類です。
自分ひとりで完璧に仕上げるのは難しくても、第三者の添削を受けることで驚くほど改善されます。

✅ 転職エージェントや公的機関、専門サービスを活用する
✅ 添削で表現力・構成・伝わり方が大きく変わる
✅ 自分自身でも「チェックリスト」で見直しを習慣にする

書類選考の突破率を高めたい方こそ、職務経歴書の添削をうまく活用し、自分の魅力が最大限伝わる一枚を完成させましょう！

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