2025.03.21

【職務経歴書職務内容】の正しい書き方と例文｜採用担当に伝わるポイントを徹底解説！

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Contents

✅ はじめに｜職務経歴書の「職務内容」とは何を書くべきか？
✅ 「職務内容」とは？職務経歴書の中での役割
- 📌 採用担当者は職務内容からここを見ている！
✅ 職務経歴書における「職務内容」の基本構成
- 🔷 職務内容の構成例
✅ 職種別｜職務内容の記載例
✅ 職務内容を書くときのポイント
✅ よくあるNG例と改善ポイント
✅ 職務内容は「自己PR」とどう違う？
✅ まとめ｜「職務内容」はあなたの実力を伝える最重要パート

✅ はじめに｜職務経歴書の「職務内容」とは何を書くべきか？

転職活動や就職活動で提出する職務経歴書。その中でも最も重要なパートのひとつが**「職務内容」**です。

採用担当者はこの部分から、あなたが「どのような仕事をしてきたのか」「どの程度の経験値があるのか」を見極めています。

ですが…

「具体的に何を書けばいいかわからない」
「単なる業務の羅列になってしまう」
「自分の経験が魅力的に見えない気がする…」

という声も多く聞かれます。

この記事では、職務経歴書における「職務内容」の正しい書き方、構成方法、職種別の例文、よくあるミスと改善ポイントまで、詳しく解説します！

✅ 「職務内容」とは？職務経歴書の中での役割

職務内容とは、あなたがこれまでどんな会社で、どのような業務を担当してきたかを具体的に記載するパートです。

📌 採用担当者は職務内容からここを見ている！

経験してきた業務が、応募職種とどの程度マッチしているか
実務レベルのスキルを持っているか
どんな立場で、どの規模の仕事をしていたのか
数値で示せる成果や、再現性のある経験があるか

✅ 職務経歴書における「職務内容」の基本構成

職務内容は、職歴ごとに以下のようなフォーマットで記載するのが一般的です。

🔷 職務内容の構成例

【会社名】〇〇株式会社  
【在籍期間】20XX年X月 ～ 20XX年X月  
【雇用形態】正社員／契約社員／派遣社員など  
【部署・職種】営業部／一般事務／エンジニア etc.

【職務内容】  
・業務1の概要（どのような業務か）  
・業務2の概要（どのような業務か）  
・使用ツール・対応範囲・業務フローなど  
・業務の中での役割や立場（チームリーダー、サポート役など）

【実績・成果】  
・売上や効率化など、数字で伝えられる成果がある場合は明記

📌 1つの職歴につき、職務内容＋実績の流れで構成すると、非常にわかりやすくなります。

✅ 職種別｜職務内容の記載例

📝 営業職の職務内容（法人営業）

【職務内容】
・法人顧客へのITソリューション提案営業
・新規顧客開拓（テレアポ・紹介・展示会など）
・見積書、提案書の作成およびプレゼンテーション
・契約締結からアフターフォローまで一貫して担当
・営業エリア：東京都内、顧客業種は製造業中心
・1人あたり月20社程度を担当

【実績】
・年間売上目標を3年連続達成（前年比120〜135％）
・新規案件獲得数、部門内トップを2期連続受賞

📝 事務職の職務内容（一般事務）

【職務内容】
・請求書、納品書の発行・郵送手配
・社内システムへのデータ入力業務（受注・売上・仕入）
・電話・来客対応（1日平均15件程度）
・備品管理、会議室予約など庶務業務全般
・Excelを使用して売上管理表の作成（VLOOKUP・ピボットテーブル使用）

【実績】
・月次資料作成の自動化により作業時間を30％削減
・業務マニュアルを整備し、新人教育期間を半減

📝 接客・販売職の職務内容（アパレル販売）

【職務内容】
・アパレル店舗にて接客・販売業務を担当
・コーディネート提案・商品陳列・在庫管理
・レジ業務および売上データの入力
・Instagramでの店舗プロモーション（週3投稿）
・新人スタッフの育成サポート

【実績】
・個人売上目標達成率：毎月110〜130％
・SNS経由での来店数増加（月平均＋40件）

✅ 職務内容を書くときのポイント

ポイント	解説
✅ 箇条書きで端的に	読みやすさ・理解のしやすさが大切
✅ 使用ツール・対応範囲を書く	実務レベルをイメージしやすくするため
✅ 結果・成果は数値で表現	可能な限り“数字”を用いて実績をアピール
✅ 「どのくらいの規模で」も記載	担当顧客数、チーム人数、取引額などの情報も有効

✅ よくあるNG例と改善ポイント

NGな書き方	改善のヒント
「営業をしていました」だけ	→「法人向け提案営業、新規開拓、年間契約額○○円達成」など詳細に
業務を列挙するだけで成果がない	→ 業務の“目的”と“結果”をセットで書く
専門用語ばかりで読みにくい	→ 誰でも理解できる表現に言い換える（技術職でも）

✅ 職務内容は「自己PR」とどう違う？

職務内容：これまで実際に“やってきたこと”の記録（事実）
自己PR：自分の“強み”や“仕事に対する姿勢”をアピールするパート

📌 書類全体として、一貫性があるとより効果的です！
（例：職務内容 → 「営業成績上位」→ 自己PR →「提案力とヒアリング力を強みとしています」）

✅ まとめ｜「職務内容」はあなたの実力を伝える最重要パート

✅ 職務内容は「何をやってきたか」を伝える“事実の証明”
✅ 読み手に伝わるよう、具体的・簡潔に・数字を交えて記載
✅ 職種別の特徴を押さえて、成果や工夫が伝わる内容に
✅ 自己PRや職務要約との一貫性を意識することが大切！

📌 あなたが歩んできた仕事の軌跡を、誰よりも魅力的に伝えるために。
職務経歴書の「職務内容」は、採用担当者があなたに興味を持つかどうかのカギとなるパートです。丁寧に、そして自信を持って書きましょう！💼✍✨

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【職務経歴書職務内容】の正しい書き方と例文｜採用担当に伝わるポイントを徹底解説！

✅ はじめに｜職務経歴書の「職務内容」とは何を書くべきか？