ゲームローカライズ職へ未経験から転職し書類選考を突破する応募書類の作成術

ゲーマーとしての情熱をクリエイター視点の熱意へと変換する

未経験からゲーム業界のローカライズ職を目指す応募者が最も陥りやすい罠は単なるゲーム好きとしての情熱だけを志望動機に書いてしまうことです。採用担当者が求めているのはゲームをプレイして楽しむ消費者ではなくゲームの面白さを言語の壁を超えて世界中に届ける生産者としての視点です。応募書類の志望動機欄を作成する際には特定のタイトルへの愛着を語るだけでなくその作品がなぜ海外で受け入れられたのかあるいはローカライズによってどのような価値が付加されたのかという分析的な視点を盛り込んでください。例えば原文のニュアンスを損なわずに現地ユーザーの文化に合わせて翻訳されたセリフに感銘を受けた経験や自分ならこう翻訳してユーザー体験を向上させたいという具体的な改善案を提示することで単なるファンから脱却しビジネスに貢献できるクリエイターとしての資質があることをアピールしてください。

異業種で培った調整力や事務処理能力を汎用スキルとして提示する

ゲームローカライズの実務経験がない場合でも異業種で培ったポータブルスキルは強力なアピール材料となります。ローカライズ業務は翻訳作業だけでなく膨大なテキストデータの管理や開発スケジュールの調整そして社内外の多くの関係者との連携など多岐にわたるタスクで構成されています。職務経歴書においては営業職で培ったクライアントとの折衝能力や事務職で磨いた正確なデータ入力スキルそしてプロジェクトリーダーとしてチームをまとめた経験などを具体的に記述してください。これらのスキルはゲーム開発の現場でもそのまま通用する汎用的な能力であり未経験というハンデを補って余りある即戦力としての価値を証明する根拠となります。異業種での実績をゲームローカライズの業務内容に変換して伝えることで採用担当者に安心感を与えてください。

翻訳支援ツールの知識や自主的な学習成果で即戦力性を補完する

現代のゲームローカライズ現場ではTradosやMemoQといった翻訳支援ツールCATツールの使用が標準化されており求人要件に含まれることも少なくありません。実務での使用経験がない場合でもこれらのツールについて独学で学び基本的な操作方法を理解していることを応募書類でアピールすることは非常に有効です。また自主的に海外のインディーゲームの有志翻訳に参加した経験や自分で選んだゲームテキストを翻訳してポートフォリオとしてまとめた実績などを提示することで実務への熱意を可視化してください。言葉だけでやる気を語るのではなく具体的な行動と成果物を示すことで未経験であっても早期に戦力化できる学習意欲の高さとプロフェッショナルを目指す本気度を証明してください。

担当したいジャンルへの深い造詣とカルチャライズのセンスを示す

ゲームにはRPGやFPSそしてシミュレーションなど様々なジャンルがありそれぞれに特有の用語や言い回しが存在します。未経験から応募する場合でも特定のジャンルに対する深い造詣やプレイ経験は大きな強みとなります。応募書類の自己PRや趣味の欄においては自分が得意とするジャンルのゲーム用語や世界観に精通していることを記述しその知識を活かして適切な訳語を選択できることを強調してください。また単に直訳するのではなく現地の文化や流行に合わせて表現を調整するカルチャライズの重要性を理解していることを示すために海外のゲームコミュニティやレビューサイトを通じて現地のゲーマーの反応をリサーチしている姿勢をアピールすることも効果的です。ユーザー視点に立った翻訳ができるセンスを示すことで実務未経験でも現場で活躍できるポテンシャルを感じさせてください。

誤字脱字のない完璧な書類でローカライズ適性の高さを証明する

ローカライズ担当者にとって最も基本的かつ重要な資質は細部への注意深さと正確性です。ゲーム内のテキストに誤字や脱字があればユーザーの没入感を損ない製品の品質を著しく低下させてしまいます。そのため応募書類自体が最初の実技テストであると捉え一文字のミスも許さない完璧な書類を作成することが不可欠です。履歴書や職務経歴書の作成にあたっては推敲を重ねて誤字脱字がないか徹底的にチェックするだけでなくレイアウトの美しさやフォントの統一感にも気を配ってください。読み手に対する配慮が行き届いた美しい書類を提出することで言葉を扱うプロフェッショナルとしての適性の高さと責任感の強さを無言のうちにアピールし書類選考の通過率を確実に高めてください。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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