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住生活産業のグローバルリーダーであるLIXILのシステムエンジニアへ転職し書類選考を突破するための応募書類作成戦略

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世界中の人々の豊かで快適な住まいを実現するために先進的な製品とサービスを提供し続けるLIXILは住宅設備機器や建材業界の巨人であると同時にデジタルトランスフォーメーションを強力に推進するテクノロジー企業としての側面も併せ持っています。キッチンやバスルームといった物理的な製品にIoTやAIといったデジタル技術を融合させスマートホームの実現や新しい顧客体験の創造に挑む同社はシステムエンジニアにとって極めて刺激的で社会貢献性の高いフィールドです。しかしその人気は高くグローバルな環境で活躍できる優秀な人材が集まるため書類選考のハードルは決して低くありません。LIXILが掲げる起業家精神や多様性を尊重する風土を深く理解し自身のスキルとキャリアビジョンが同社の方向性と完全に合致することを論理的に証明する必要があります。難関とされるLIXILの書類選考を通過するために採用担当者の心に響く志望動機と職務経歴書の書き方について解説します。

住宅設備業界の巨人が推進するDXへの深い理解と共感をアピールする

LIXILへの応募において最も重要となるのは同社が単なる製造業からデジタルを活用したサービス企業へと変革しようとしている現状への深い理解です。LIXILはビジネスプロセスの刷新や顧客接点のデジタル化そして働き方改革など全社を挙げてDXに取り組んでいます。そのためシステムエンジニアにも従来の基幹システムの保守運用だけでなくデジタル技術を用いてビジネスモデルそのものを変革する視点が求められます。応募書類を作成する際には過去の業務においてアナログな業務プロセスをデジタル化して効率を劇的に向上させた経験やデータを活用して新しいビジネス価値を生み出した実績などを具体的に記述します。単にシステムを作れますというアピールではなくデジタルの力でLIXILのビジネスを進化させたいという強い意志と具体的なビジョンを示すことで変革のパートナーとして迎え入れたいと思わせる説得力を持たせてください。

巨大なサプライチェーンや基幹システムを支える大規模プロジェクトの経験

世界中に拠点を持ち膨大な数の製品を製造販売するLIXILのビジネスを支えているのは強固なサプライチェーンとそれを管理する大規模な基幹システムです。これらのシステムの安定稼働と刷新は同社の生命線でありエンジニアには複雑で大規模なシステムをハンドリングする能力が求められます。職務経歴書においてはERPパッケージの導入経験や生産管理システムの刷新プロジェクトへの参画経験そしてグローバル規模でのデータ統合プロジェクトの実績などを重点的に記述します。プロジェクトの規模感を伝えるために予算額や関わった拠点数そして影響を与えたユーザー数などを定量的に示すことが効果的です。複雑に絡み合ったシステムを紐解き全体最適の視点でアーキテクチャを設計できる能力があることを証明しLIXILのインフラを支える即戦力としての評価を獲得してください。

IoTやスマートホームなど住まいの未来を創造する新技術への感度

LIXILはLIXIL Life Assistなどのスマートホーム製品や非接触型の水栓金具などテクノロジーを活用した新しい製品開発に注力しています。そのためシステムエンジニアにもIoTやクラウドそしてAIといった先端技術に対する高い感度と学習意欲が求められます。応募書類の自己PRやスキル欄では業務で使用した技術だけでなくプライベートでスマートホームデバイスを連携させてみた経験やクラウドサービスを使って個人的なアプリを開発した実績などを積極的に記述します。また住まいの未来はどうあるべきかという視点を持ち技術を使って生活者の課題を解決したいという情熱を伝えます。既存の枠組みにとらわれず新しい技術を柔軟に取り入れてイノベーションを起こせるエンジニアであることをアピールすることでLIXILの未来を創る人材としてのポテンシャルを感じさせてください。

グローバル展開する組織で多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力

世界150以上の国と地域で事業を展開するLIXILは従業員の国籍やバックグラウンドも多様でありグローバルな環境での協働が日常的に行われています。システム開発においても海外の拠点やパートナー企業と連携する機会が多く語学力はもちろんのこと異なる文化や価値観を尊重し合意形成を図るコミュニケーション能力が不可欠です。職務経歴書にはTOEICスコアなどの語学力を記載するだけでなく海外エンジニアとの共同開発経験やオフショア開発のブリッジSEとしての実績などを具体的に記述します。また多様な意見を取り入れてより良い解決策を見出した経験やフラットな組織の中で自らリーダーシップを発揮してチームを牽引したエピソードなどはLIXILが大切にする多様性と包摂の文化にフィットする要素として高く評価されます。

ユーザー視点に立ち住まい手の豊かな暮らしを実現する情熱と志望動機

LIXILのすべての活動の中心には常にエンドユーザーである生活者がいます。システムエンジニアであっても技術の先にある住まい手の幸せを想像できるかどうかが問われます。志望動機を作成する際には単にLIXILの技術力やグローバルな環境に惹かれたというだけでなく自身の技術力で世界中の人々の暮らしを豊かで快適なものにしたいという使命感を語る必要があります。例えば自身の生活の中で感じた住まいの不便さをITで解消したいという思いや高齢化社会においてテクノロジーで見守りや介護を支援したいというビジョンを具体的に言葉にします。技術への探究心と住まい手への優しさを兼ね備えた志望動機を完成させることでLIXILというフィールドで働くことへの本気度と覚悟を伝え書類選考の壁を突破して理想のキャリアへの扉を開いてください。

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キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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