ネットワンシステムズのセールスエンジニアへ転職し書類選考を突破するための応募書類作成戦略

ネットワークのプロフェッショナル集団としての企業特性を深く理解し志望動機に反映させる

国内最大級のネットワークインテグレーターであり独立系としてマルチベンダー体制を貫くネットワンシステムズへの転職を目指す上で応募書類の核となるのは同社の技術に対する圧倒的なこだわりと中立的な立場からの提案スタイルへの共感です。特定のメーカー製品に縛られることなく世界中の最先端技術の中から顧客にとって最適な組み合わせを選定し提供できるという同社ならではの強みを志望動機に盛り込んで下さい。単にネットワーク技術が好きだからという理由だけではなく技術の目利きとして顧客のビジネスインフラを支えたいというプロフェッショナルとしての気概を示すことが重要です。また近年注力している統合サービス事業への変革やクラウドおよびセキュリティ領域への拡張といった事業戦略を理解した上で自身のキャリアがその方向性と合致していることを論理的に説明し即戦力となり得る人材であることを採用担当者に印象づけて下さい。

マルチベンダー環境における最適解を導き出す構成力と提案スキルを職務経歴書で示す

ネットワンシステムズのセールスエンジニアにはシスコシステムズ製品をはじめとする多様なベンダーの機器やソフトウェアを複雑に組み合わせ顧客の要件を満たすシステムを設計する高度なアーキテクチャ能力が求められます。そのため職務経歴書を作成する際は単一の製品知識だけでなく複数の異なる製品や技術をつなぎ合わせて課題を解決した経験を重視して記述して下さい。例えば異なるメーカーのスイッチやルーターが混在する環境下での相互接続検証を行った実績やオンプレミスとクラウドをまたぐハイブリッドネットワークの設計において最適な構成を提案し採用されたエピソードなどは強力なアピール材料となります。技術的な視野の広さと複雑なパズルを解くような構成力を持っていることを具体的なプロジェクト事例とともに伝えることで応用力のあるエンジニアとしての価値を証明して下さい。

独自の技術検証施設への関心と実機検証へのこだわりをアピールする

ネットワンシステムズは国内屈指の規模を誇る品質管理センターやテクニカルセンターを保有しており出荷前の徹底した検証や導入前の実機検証に力を入れていることで知られています。この品質へのこだわりに対する敬意と自身の実機検証への意欲を応募書類で表現することは非常に効果的です。職務経歴書の実績欄や自己PRにおいて机上の空論ではなく実際に手を動かして技術的な裏付けを取ることを大切にしている姿勢を記述して下さい。過去の業務においてトラブルを未然に防ぐために独自の検証シナリオを作成してテストを行った経験やカタログスペックだけでは分からない挙動を実機で確認し顧客に正確な情報を伝えた実績などをアピールすることでネットワンシステムズのエンジニア文化である匠の精神にフィットする人材であることを伝えて下さい。

クラウドとセキュリティ領域への知見拡大と継続的な学習意欲の証明

ネットワークインフラをコアビジネスとしつつも現在のネットワンシステムズはクラウド基盤の構築やゼロトラストセキュリティの実現といった領域へビジネスを拡大しています。従来のネットワーク知識に加えてこれらの新しい技術領域に対する知見や学習意欲を持っていることは書類選考において大きな加点要素となります。応募書類の特記事項やスキル欄ではAWSやAzureといったパブリッククラウドに関する資格取得状況やセキュリティ製品の導入経験について具体的に記述して下さい。もし未経験の分野があったとしても現在進行形で学習している内容や社外の勉強会への参加実績を記すことで技術の進化に合わせて自らをアップデートし続けられる人材であることを証明し将来のポテンシャルを感じさせる記述を心がけて下さい。

顧客の潜在的な課題を発見し解決に導くコンサルティング能力の記述

単なる機器の販売ではなく顧客の経営課題や業務課題をICTインフラの側面から解決することがネットワンシステムズのセールスエンジニアのミッションです。応募書類においては技術的な知識をひけらかすだけでなくその技術を使って顧客のどのような悩みを解決したかというストーリーを重視して下さい。例えばネットワークの遅延が業務効率を下げている顧客に対してボトルネックを特定し帯域制御や機器の更改を提案することで生産性を向上させた実績やセキュリティリスクに対する顧客の不安を取り除くために具体的な対策プランを提示して信頼を獲得したエピソードなどを記述して下さい。顧客のビジネスパートナーとして対等に議論し課題解決に導くコンサルティング能力があることを示すことで単なる技術屋ではないビジネスパーソンとしての評価を高めて下さい。

チームワークを重視する社風に合わせた協調性とリーダーシップのアピール

ネットワンシステムズはチームワークを重視し社員同士が知識を共有し合いながら成長する風土があります。そのため個人の技術力だけでなく周囲と協力してプロジェクトを推進できる協調性やリーダーシップも重要な評価ポイントとなります。職務経歴書の自己PRや業務内容の記述においては営業担当や導入エンジニアそして保守担当など異なる役割を持つメンバーと連携しチーム一丸となって難局を乗り越えた経験を記述して下さい。また後輩の技術指導を行った経験や社内でのナレッジ共有活動に積極的に参加した実績なども組織への貢献意欲を示す良い材料となります。高い技術力を持ちながらも謙虚に周囲と協力できる人間性を持っていることを文章全体から滲ませることで採用担当者に一緒に働きたいと思わせる応募書類を完成させて下さい。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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