電気系生産技術職への転職で書類選考を確実に突破する応募書類の作成技術

PLCやタッチパネルの制御設計スキルをメーカー名や機種とともに詳細に記す

生産技術職の中でも電気制御を担当するエンジニアにとってPLCいわゆるプログラマブルロジックコントローラの設計スキルは採用の可否を左右する最も重要な要素です。しかし単にPLCが扱えると記述するだけでは不十分であり応募書類のスキル欄や職務経歴書においては使用可能なメーカー名やシリーズ名を具体的に明記する必要があります。国内シェアの高い三菱電機やオムロンそしてキーエンスといったメーカーごとのクセやツールの違いを理解していることは即戦力としての強力な証明になります。またラダー図によるシーケンス制御だけでなくタッチパネルの画面作成やサーボモーターおよびインバータのパラメータ設定そして産業用ロボットとの通信設定など周辺機器を含めたシステム全体の制御経験を詳細に記述して下さい。具体的な制御対象設備やタクトタイムの短縮を実現した制御ロジックの工夫などを盛り込むことで単なるプログラマーではなく設備の動きを熟知した制御設計者であることをアピールして下さい。

トラブルシューティングにおける原因究明の速さと復旧能力を具体的エピソードで語る

電気系の生産技術者にとって設備の突発的な停止いわゆるチョコ停やドカ停に対するトラブルシューティング能力は現場で最も頼りにされるスキルの一つです。電気トラブルは機械的な故障と異なり目に見えない信号やノイズが原因であることが多くその原因究明には論理的な思考と豊富な経験が求められます。応募書類の自己PRや実績欄においては過去に発生した難解なトラブルに対して電気図面を読み解きテスターやオシロスコープを用いてどのように原因箇所を特定したかというプロセスを具体的に記述して下さい。センサーの断線や接触不良といった物理的な要因からプログラムのバグや通信エラーといったソフト的な要因まで幅広い可能性を考慮し最短時間で復旧させて生産への影響を最小限に食い止めた実績は現場対応力の高さを示す決定的な証拠となります。

制御盤のハード設計や配線工事の実務経験をアピールし現場対応力の高さを示す

ソフト面の設計だけでなく制御盤のハードウェア設計や実際の配線工事まで対応できる電気エンジニアは少数精鋭の現場において極めて重宝されます。応募書類においてはAutoCADやEPLANなどの電気CADを用いた回路図作成のスキルに加えて制御盤内の機器配置や熱対策そしてノイズ対策を考慮した設計経験を記述して下さい。また試運転調整の現場において自ら圧着ペンチやドライバーを握り配線の修正やセンサーの交換を行った経験があれば積極的にアピールします。机上の設計だけでなく盤の製作から機体配線そして現地での立ち上げ作業まで一貫して対応できる泥臭い実務能力を持っていることを伝えることで外注に頼らず自力で現場を回せる頼もしい人材として評価を高めて下さい。

電気主任技術者や電気工事士の資格を実務での活用事例と紐づけて評価を高める

電気系の職種においては電気主任技術者や電気工事士といった国家資格が客観的なスキル証明として有効ですが転職活動においては資格を持っていること自体よりもそれを実務でどう活かしているかが問われます。単に資格欄に名称を記載するだけでなく職務経歴書の中で資格に基づいた保安業務や工事管理を行った実績を紐づけて記述して下さい。例えば電気主任技術者の知見を活かして工場の受変電設備の点検計画を立案し停電リスクを低減させた経験や電気工事士としてコンプライアンスを遵守しながら安全に配線変更を行った実績などを紹介します。資格を単なるライセンスとしてではなく実務における安全性や信頼性を担保するための裏付けとして語ることでプロフェッショナルな電気技術者としての信頼感を醸成して下さい。

老朽化設備の電気系リプレースやIoT導入の実績で将来性のあるエンジニアであることを証明する

多くの製造現場では生産終了となった古いPLCや電子部品を新しい機種に置き換えるリプレース業務や稼働データを収集して見える化するIoT導入が喫緊の課題となっています。こうした時代のニーズに対応できるスキルを持っていることは転職市場において大きな強みとなります。応募書類においては古いラダープログラムを解析して最新の機種に移植した経験やアナログな設備にセンサーを追加して稼働状況をネットワーク経由で監視できるシステムを構築した実績などを具体的に記述して下さい。既存設備の延命化と工場のスマート化という二つの側面から企業の設備投資戦略に貢献できることを示すことでこれからの製造業を支える次世代型の電気エンジニアとして採用担当者の期待に応えて下さい。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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