生産技術職と設計職の経験を掛け合わせて転職成功を手繰り寄せる応募書類作成術

設計経験者が生産技術へ転身する際は現場視点を持った図面作成能力をアピールする

機械設計や電気設計の経験者が生産技術職への転職を目指すケースは非常に多く現場を知る設計者は即戦力として高く評価されます。しかし単に図面が描けることだけを強調しても生産技術職としての適性は伝わりません。応募書類の職務経歴書においては加工のしやすさや組み立てやすさを考慮した設計思想いわゆるＤＦＭの視点を持っていたことを具体的に記述して下さい。例えば公差を厳しく設定するだけでなく製造現場の設備能力を把握した上で現実的な公差を設定しコストダウンに貢献した経験や現場作業員からのフィードバックを図面に反映させて作業効率を向上させた実績などを盛り込みます。きれいな図面を描くこと以上に現場のトラブルを減らしスムーズに量産へ移行させるための設計工夫ができる人材であることを伝えることで生産技術の現場でも重宝される存在であることを証明して下さい。

生産技術から設計職への挑戦ではコスト意識と量産トラブルへの対応力を武器にする

逆に生産技術職から開発設計職へのキャリアチェンジを目指す場合は製造現場での実体験こそが最大の武器となります。設計職の採用担当者はデザインレビューの段階で量産時の問題を予測できる人材を求めています。そのため応募書類においては過去に経験した量産トラブルの原因究明と対策の実績を記述しそれらを未然に防ぐための設計ノウハウを持っていることをアピールして下さい。また生産技術職特有の厳しいコスト意識を設計業務にどう活かすかを論理的に説明することも有効です。加工工数を減らすための形状変更提案や既存設備を流用するための設計変更などＶＡやＶＥの視点に基づいた具体的な改善事例を示すことでコストと品質のバランスが取れた現実的な設計ができるエンジニアとして差別化を図って下さい。

設備設計や治具設計の実績を詳細に記述し内製化に対応できる技術力を示す

多くのメーカーでは生産設備の導入において外部メーカーへの発注だけでなく社内での設備設計や治具製作による内製化を推進しています。そのため生産技術職としての応募であってもＣＡＤを用いた具体的な設計スキルは非常に強力なアピール材料となります。職務経歴書を作成する際は使用可能なＣＡＤソフト名や経験年数を明記するだけでなく自身が設計した設備や治具が生産ラインにどのような効果をもたらしたかを数値で示して下さい。例えば作業者の負担を軽減する簡易自動機の設計によりタクトタイムを短縮した事例やポカヨケ治具を製作して不良流出をゼロにした実績などを記述します。仕様書を書くだけでなく自ら手を動かして形にできる実践的な設計能力があることを伝えることで外部流出費を抑え現場の改善スピードを加速させるキーマンとしての価値を証明して下さい。

３ＤＣＡＤやＣＡＥ解析ツールなどの使用スキルを具体的業務とリンクさせる

現代のモノづくりにおいて３ＤＣＡＤやＣＡＥ解析などのデジタルツールを使いこなす能力は職種を問わず必須のスキルとなりつつあります。転職活動の書類選考においてもこれらのツール使用歴は重要なチェックポイントですが単にスキル欄に羅列するだけでは不十分です。応募書類においてはそれらのツールを用いてどのような課題を解決したかというストーリーを記述して下さい。例えば３ＤＣＡＤを用いて干渉チェックを行い手戻りを防いだ経験や流体解析を用いて金型の冷却効率を最適化した実績などを具体的に紹介します。ツールの操作ができるだけでなくそれらを工学的な検証手段として活用し論理的に設計や改善を進められる能力を示すことでデジタルエンジニアリングに強い人材として評価を高めて下さい。

設計意図を現場へ正確に伝えるコミュニケーション能力と調整力を強調する

設計職と生産技術職の共通点であり最も重要なスキルの一つが関係各所との調整能力です。特に設計の意図を製造現場や協力会社に正確に伝え理解を得るプロセスはモノづくりの成否を分ける重要な局面です。応募書類の自己ＰＲ欄においては図面だけでは伝わりにくいニュアンスを補足するためにどのようなコミュニケーションを取ったかや現場からの反発に対してどのように妥協点を見出したかというエピソードを記述して下さい。技術的な正しさだけでなく相手の立場を尊重しながら合意形成を図る人間力を持っていることを伝えることで組織の壁を越えてプロジェクトを推進できるリーダー候補としての資質を採用担当者に印象づけて下さい。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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