SEの転職を成功させる職務経歴書の書き方と実践的サンプル

システムエンジニアいわゆるSEの転職市場は売り手市場が続いていますが希望する企業や条件の良いプロジェクトに参画するためには書類選考の壁を突破しなければなりません。採用担当者は応募者が即戦力であるかどうかを職務経歴書に記載された技術スキルやプロジェクト経験から判断します。しかし単に経験した言語やツールを羅列するだけでは不十分です。どのような環境でどのような役割を果たしどのような成果を上げたのかを具体的かつ論理的に伝える必要があります。本記事ではSEが書類選考を通過するために押さえておくべき職務経歴書の書き方と職種別の具体的な記述サンプルについて解説します。

SEの職務経歴書で採用担当者が見ているポイント

SEの採用において最も重視されるのは技術的なマッチング度とプロジェクトにおける立ち位置です。採用担当者は自社の開発環境や案件内容と応募者のスキルセットが合致しているかを最初に確認します。そのため使用したプログラミング言語やフレームワークデータベースOSなどのテクニカルスキルはバージョン情報も含めて詳細に記載する必要があります。また技術力だけでなく要件定義から携わったのか詳細設計以降を担当したのかといった担当工程の深さも重要な評価基準です。さらにチームリーダーとしての経験や顧客との折衝経験など技術力以外のビジネススキルも評価の対象となります。これらを客観的な事実に基づいて記述し読み手があなたの活躍する姿をイメージできるように構成することが大切です。

開発系SEの職務経歴書サンプルと記述のコツ

Webアプリケーションや業務システムの開発を主に行う開発系SEの場合具体的な開発環境と担当した機能の難易度を伝えることが重要です。職務要約では経験年数と得意分野を簡潔にまとめます。例えばJavaとSpringBootを用いた金融系基幹システムの開発に5年間従事し詳細設計からテストまでを一貫して担当しましたと記述します。業務内容の詳細ではプロジェクトの概要と規模チーム人数自身の役割を明記します。具体的な記述例としては販売管理システムの機能追加案件においてメンバー5名のサブリーダーとして進捗管理を行いつつ在庫管理機能の設計と実装を担当しましたと書きます。成果としては処理速度の向上やバグ発生率の低下など定量的な実績を盛り込むと説得力が増します。

インフラ系SEの職務経歴書サンプルと記述のコツ

サーバーやネットワークの構築運用を担うインフラ系SEの場合オンプレミスかクラウドかという環境の違いや取り扱った規模感が重要なアピールポイントになります。職務要約にはLinuxサーバーの設計構築経験やAWSを用いたクラウド移行案件の経験などを記述します。業務内容の記述においては使用したOSやミドルウェア監視ツールなどを詳細に記します。例えば大規模ECサイトのインフラリプレイス案件においてAWS環境の設計構築を担当し冗長構成の提案と実装を行いましたと記述します。また障害対応の経験も高く評価されるためトラブルシューティングの事例や再発防止策の策定経験などを具体的に記すことで運用能力の高さを示すことができます。24時間365日の運用監視体制でのシフト管理経験などもあれば記載しておくと良いでしょう。

上流工程やマネジメント経験のアピール方法

キャリアを積んだSEであればプログラミングスキルだけでなく上流工程やプロジェクトマネジメントの経験が求められます。要件定義や基本設計などの上流工程に携わった経験がある場合は顧客の要望をどのようにヒアリングしシステム要件に落とし込んだのかというプロセスを記述します。記述例としては顧客の業務フローを分析し現行システムの課題を抽出した上で業務効率化を実現する新システムを提案しましたと書きます。マネジメント経験については管理したメンバーの人数や予算規模プロジェクトの期間などを数字で示します。スケジュール遅延が発生した際のリカバリー対応やメンバーの育成実績などを盛り込むことでリーダーシップと管理能力をアピールできます。

テクニカルスキルと保有資格の効果的な伝え方

SEの職務経歴書では保有しているスキルが一目で分かるように整理して記載することが望ましいです。リスト形式が使えない場合でもカテゴリごとに分類して記述することで読みやすくなります。言語とフレームワークの項目ではJavaやPythonおよびPHPなどの言語名とReactやLaravelなどのフレームワーク名を併記します。データベースの項目ではOracleやMySQLおよびPostgreSQLなどを記述します。OSとインフラの項目ではLinuxやWindowsServerおよびAWSやAzureなどのクラウドサービス名を記載します。資格については基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などの国家資格に加えAWS認定ソリューションアーキテクトやオラクルマスターなどのベンダー資格も漏れなく記載し知識の裏付けとして活用します。

自己PRで技術力以外の強みを伝える

技術スキルは職務経歴の詳細やスキル一覧で伝えることができますが自己PRでは仕事に対する姿勢やヒューマンスキルをアピールします。SEはチームで開発を行うことが多いためコミュニケーション能力や協調性は必須のスキルです。記述例としてはチーム内の情報共有を円滑にするためにチャットツールの導入を推進しコミュニケーションコストを削減しましたと書きます。また技術への探究心をアピールすることも有効です。業務外での自己研鑽として技術ブログの執筆や勉強会への参加を行っていることなどを記述し常に新しい技術をキャッチアップしようとする姿勢を示します。さらに業務知識の習得に意欲的であることを伝え技術と業務の両面からシステム開発に貢献できる人材であることを印象付けます。

書類選考通過率を高めるための最終チェック

職務経歴書が完成したら提出前に必ず見直しを行います。誤字脱字がないことはもちろんですが専門用語の使い方が正しいか表記揺れがないかを確認します。例えばJavascriptとJavaScriptが混在していないかなど細部にまで気を配ります。SEの仕事は論理的思考と正確性が求められるため書類の完成度が低いと実務能力に疑問を持たれてしまう可能性があります。また読み手である採用担当者が技術に詳しくない場合もあるため専門用語ばかりを並べるのではなく誰が読んでも理解できる平易な表現を心がけることも大切です。第三者に読んでもらい客観的なフィードバックをもらうことも有効な手段です。自身のキャリアを正確かつ魅力的に伝える職務経歴書を作成し理想の転職を実現させてください。

応募書類の作成を専門家へ相談して転職成功

おすすめの転職エージェント

サイトの目的や、書類作成アドバイスを詳しく知る

応募書類マスター

応募書類マスター

サイトの目的

応募書類マスター

応募書類作成のアドバイス

転職活動の状態ごとに、必要な知識を学べる

おすすめ転職支援サイト

キャリアプランの相談

キャリアプラン案内所

面接のアドバイス

面接のトリセツ

年収交渉アドバイス

給与交渉ナビ

ライト

キャリアアドバイザー

人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
※当サイト記事はリンクフリーです。ご自身のサイトへ自由にお使い頂いて問題ありません。ご使用の際は、文章をご利用する記事に当サイトの対象記事URLを貼って頂ければOKです。