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受付の職務経歴書で書類選考を突破する職務要約の書き方と職種別例文集

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企業の顔となる受付の仕事は華やかなイメージがあり転職市場でも非常に人気の高い職種です。しかし人気があるゆえに倍率は高く、単に人と接するのが好きや笑顔に自信があるというだけでは書類選考を通過することは困難です。採用担当者は接遇マナーが良いのは当たり前として、予期せぬ事態への対応力や事務処理能力、そして社員と来客をスムーズにつなぐ調整力を求めています。ここでは受付職への転職を目指す方が自身の経験を魅力的なスキルとしてアピールし、書類選考を通過するための職務要約の書き方のポイントと経験や経歴に合わせた具体的な例文を紹介します。

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受付の採用担当者が職務要約で重視する3つのポイント

企業受付やショールーム受付、クリニック受付など活躍の場は多岐にわたりますが、求められる資質には共通点があります。採用担当者は職務要約を通じて以下の3点を確認しています。

  1. 企業の顔としての品位と接遇スキル第一印象で企業のイメージが決まります。どのような規模の企業や施設で、どの程度の来客数(1日あたりの組数など)を対応していたかは重要な指標です。またVIP対応や外国人対応の経験があれば大きな加点要素となります。
  2. 事務処理能力とPCスキル現代の受付業務は来客対応だけでなく、会議室の予約管理、データ入力、代表電話の取り次ぎなど事務職としての側面も強くなっています。エクセルやワードなどのPCスキルや、正確な事務処理能力があるかを見ています。
  3. 臨機応変な対応力と調整力アポイントのない来客やクレーム対応、急なスケジュール変更などマニュアル通りにいかない場面で冷静かつ適切に判断し行動できるかが問われます。社員への取り次ぎにおける連携力も評価されます。

職務要約の最適な文字数と構成テクニック

職務要約の適切な文字数は200文字から300文字程度です。採用担当者が30秒程度で読み切れる分量にまとめるのが理想的です。以下の3つの要素を組み込むことで読みやすく説得力のある要約になります。

  1. 誰に(どこで):勤務した企業や施設の業態、規模、来客数。
  2. 何を(業務):担当した業務(受付、案内、事務、管理業務など)。
  3. どうやって(実績):接遇向上のための工夫、事務効率化の実績、PCスキル。

【企業受付・経験者】ホスピタリティと対応力をアピールする例文

企業受付やショールームの経験者は、具体的な対応数や質の高さ、そして事務処理も並行して行える実務能力をアピールします。

例文

大学卒業後、5年間にわたり大手総合商社の総合受付にて来客対応業務に従事してまいりました。

1日平均100組以上の来客対応および代表電話の取り次ぎを担当し、役員への来客や海外からのお客様に対しても失礼のない品格ある対応を心がけました。また会議室予約システムの管理や来客データの集計業務も担当し、エクセルを活用してスムーズな運用体制を構築しました。これまでの経験で培った正確でスピーディーな事務処理能力と、企業の顔としての自覚を持った接遇スキルを活かし、貴社の受付業務において即戦力として貢献します。

【未経験・接客業から】観察力と柔軟性をアピールする例文

ホテルや航空業界、飲食などの接客経験者は、高いホスピタリティと予期せぬ事態にも動じない対応力をアピールします。

例文

ホテルスタッフとして4年間、フロント業務およびコンシェルジュ業務に従事してまいりました。

チェックイン・アウト業務に加え、観光案内やタクシー手配などお客様の多様な要望に対して、マニュアルにとらわれない柔軟な対応を実践しました。特にお急ぎの方やご高齢の方など、相手の状況に合わせたコミュニケーションを心がけ、顧客満足度アンケートでは部内最高評価を獲得しました。受付業務は未経験ですが、前職で培った観察力とホスピタリティ、そしてPCを用いた予約管理スキルを活かし、貴社の来客対応において信頼される存在を目指します。

【未経験・事務職から】正確性とサポート力をアピールする例文

事務職からの転職では、電話対応のスキルや会議室予約などの管理業務を正確にこなせる事務処理能力をアピールします。

例文

一般企業の総務部にて5年間、代表電話の一次対応および来客対応、備品管理業務に従事してまいりました。

電話対応においては、相手の社名や名前を正確に聞き取ることはもちろん、担当者が不在の際には用件を詳細に伺いメールで迅速に共有することで、ビジネスチャンスを逃さないよう配慮しました。またエクセルを使用したスケジュール調整や会議室管理も日常的に行っており、PC操作には自信があります。貴社の受付業務においても、笑顔での丁寧な来客対応と並行して、裏方の事務作業も正確に遂行し、社員の皆様が働きやすい環境作りに貢献します。

【クリニック・病院受付】安心感とテキパキした対応をアピールする例文

病院やクリニックの受付では、患者様の不安を取り除く優しさと、混雑時でも待たせないスピーディーな処理能力が求められます。

例文

内科クリニックにて4年間、受付・会計業務および医療事務全般に従事してまいりました。

1日平均80名の患者様に対し、電子カルテを使用した受付登録から会計処理までを正確かつ迅速に行いました。体調の優れない患者様には受付カウンターから出てお声をかけるなど、安心感を与える接遇を心がけました。一方で待ち時間を少しでも短縮するために、カルテの事前準備や会計処理の効率化を図り、回転率を高める工夫も行いました。貴院においても患者様への優しさと業務の正確性を両立させ、地域医療の窓口として貢献したいと考えています。

受付の職務要約を書く際の注意点

受付の職務要約を書く際によくある失敗として、座って笑顔でいればいいという受け身の姿勢が見えてしまうことです。受付は来客がない時間帯には事務作業を行ったり社内の美化に努めたりと能動的な動きが求められます。お客様を待つだけでなく自ら気づいて動く姿勢を強調することが重要です。また身だしなみや清潔感もスキルのひとつと見なされる職種ですので、証明写真の印象にも十分に気を配って職務経歴書を作成してください。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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